3月11日-12日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)在所屬南寧分公司舉辦2024年市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作交流會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對(duì)廣西重大方略要求，全面回顧了公司2023年市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作情況，分析當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，交流分享先進(jìn)單位工作經(jīng)驗(yàn)和做法，著力破解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作存在的難點(diǎn)，為全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)凝心聚力。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、食品安全總監(jiān)黃先紅主
3月12日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李奕添先后調(diào)研集團(tuán)投資發(fā)展部、辦公室及安全環(huán)保部。公司總經(jīng)理李華生，副總經(jīng)理、總法律顧問于德昕參加調(diào)研座談會(huì)。李奕添分別聽取了投資發(fā)展部、辦公室及安全環(huán)保部關(guān)于2023年工作情況、存在的問題、2024年工作計(jì)劃及舉措，對(duì)各部門的工作表示肯定，并圍繞今年重點(diǎn)工作任務(wù)同與會(huì)人員進(jìn)行深入交流。李華生對(duì)分管的辦公室工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并圍繞打造“五有”辦公室管理體系提出指
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